Ihre Aufgaben

• Organisation, Steuerung und Optimierung der Pflegeabläufe
• Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner:innen
• Angehörigenarbeit und Kontaktpflege
• Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
• Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Personalentwicklung
• Eine motivierende Personalführung mit einem situativen Führungsstil

Das bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine attraktive Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung, Fachkraftzulage und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
• Vielseitige Angebote zur Fort- und Weiterbildung in ASB-Bildungswerk und -Landesschule sowie Reflexion der Arbeit in unseren Qualitätszirkeln
• ÖPNV-Haltestelle und Einkaufsmöglichkeiten in Fußnähe

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits-, Krankenpflege
• Erfolgreiche Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und praxiserprobte Kenntnisse in der Pflegedienstleitung
• Hohe Sozialkompetenz sowie ein sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- sowie Organisationsvermögen
• Konstruktive Konfliktfähigkeit, professionelles organisatorisches Handeln und Teamfähigkeit
• Kenntnisse zum Thema Personalbemessung sowie Vertrautheit mit den Programmen von myneva sind wünschenswert

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